Что такое трудовое ВНЖ в Словакии:

Как получить трудовое ВНЖ в Словакии?

Работа в Европе всегда считалась престижной, но достижимой не для всех. Однако в нынешнее время трудовая деятельность в Европе становится более и более актуальной среди жителей других стран, так как появляется больше возможностей для реализации этой цели — переезда в Европу.

Словакия считается одной из самых доступных стран Европы с высоким уровнем жизни, быстроразвивающейся экономикой, что говорит о постоянной необходимости специалистов.

Говоря о среднестатистической заработной плате, то мы можем отметить, что она варьируется от минимальной заработной платы -680 евро до 5000 евро ежемесячно. Наиболее популярным сайтом на рынке услуг по поиску работы является Profesia.sk.

Статистика показывает, что наиболее оплачиваемыми и востребованными специалистами являются люди, работающие в сфере информационных технологий, менеджмента, юридических и налоговых услуг.

При выборе работы в Словакии важно учитывать условия работы, наличия предоставляемого жилья, график работы, размер заработной платы, социальные гарантии и т.д.

Определившись с работой, Вы должны собрать определенный перечень необходимых документов, чтобы оформить трудовое ВНЖ в Словакии. В первую очередь работодателю следует оформить труд. договор и подписать его с будущим работником. Очень важно тщательно изучить договор, его срок и условия работы, чтобы в дальнейшем не возникло непредвиденных моментов.

В соответствии с законом Словакии прием на работу иностранного гражданина должен осуществиться только после того, как руководителем будут рассмотрены все кандидатуры на работу от местных жителей. Если они ему не подошли, то разрешается принимать на должность иностранца. Заявка о работе должна быть зарегистрирована в Министерстве труда Словакии и обязательно находиться там 30 дней. После данного срока можно приступить к заключению договора и подготовке документов для получения трудового ВНЖ в Словакии.

Основными документами являются:

Фотография 3 на 3,5 см;
Заполненное заявление;
Заключенный договор с фирмой;
Место жительство в Словацкой республике;
Справка об отсутствии Вами судимости в стране вашего гражданства. В ней обязательным условием является апостиль.

После выбранного Вами варианта работы и подписания трудового договора необходим сбор документов и подача их в полицию для иностранных граждан, чтобы получить трудовое ВНЖ в Словакии. На данном этапе лучшим способом будет обратиться в специализированную компанию, которая занимается указанием услуг в данной сфере.

Мы предлагаем Вам полный список необходимых услуг, с помощью которого Вы сможете без лишнего стресса получить ВНЖ. От Вас будет необходимо предоставить нам только справку о несудимости, с находящимся в ней апостилем.

Что будет входить в нашу работу?

МЫ:

Поддерживаем связь с работодателем в Словакии;
Регистрируем работодателя на urade prace;
Помогаем в составлении договора по трудоустройству;
Подготавливаем заявление для получения ВНЖ;
Переводим справку о несудимости;
Сопровождаем Вас в иммиграционную полицию;

Как правило, карта ВНЖ выдается на усмотрение полицейского в миграционной полиции. Если Вы устроитесь, например, на автомобильный завод, то на практике, Вы получите ВНЖ в Словакии на 2 года. После окончания действия ВНЖ необходимо его продление, которые возможно при условии продолжения трудового договора. Если Вы решите сменить работу, то также нужно будет произвести процесс по оформлению разрешения.

Говоря о сроках получения карты ВНЖ, то мы можем отметить, что в основном она рассматривается в течение от 30 до 60 дней.

Как правило, карта ВНЖ выдается на усмотрение полицейского в миграционной полиции. Если Вы устроитесь, например, на автомобильный завод, то на практике, Вы получите ВНЖ в Словакии на 2 года. После окончания действия ВНЖ необходимо его продление, которые возможно при условии продолжения трудового договора. Если Вы решите сменить работу, то также нужно будет произвести процесс по оформлению разрешения.

Если у вас возникло желание о самостоятельной трудовой деятельности, например открытие собственного бизнеса, то в данном случае Вам необходима регистрация ИП в Словакии и смена статуса с рабочего ВНЖ на предпринимательский. При открытии живности Вы можете также работать в Словакии, оказывая определенные услуги. Важно отметить, что после смены карты обязательно требуется регистрация в налоговой инспекции и страховой компании в течение 3 рабочих дней, когда Вы получите ВНЖ в Словакии.

Если у Вас остались вопросы о получение ВНЖ на основании труда, то наши специалисты с удовольствием Вас проконсультируют. Наша компания является одной из лучших на рынке, предоставляющей максимальную поддержку нашим клиентам.

Нужна консультация?

Специалисты компании Slovakia Relevant с радостью проконсультируют вас по вопросам трудовой иммиграции в Словакию.